如果你想整理下自己的生活与工作，使用一些系统化概念方法是非常不错的，比如OKR，最近和老大以及一些端负责人又开始搞flag了。

2022还没到，flag已经又立起来了，以往工作项都是使用OKR管理的，这次涉及到很多生活项的内容，就参照了生活平衡轮。

什么是生活平衡轮呢？
它将人生的目标/愿景/梦想分为目标型（向外发展）和关系型（向内发展），细分为职业发展、个人幸福、他人关系、自我实现四个象限，又将这四个象限一分为二，分为八个维度：职业发展、财务状况；个人健康、娱乐休闲；家庭生活、朋友他人；自我提升、自我实现。平衡好这些方面，也就是平衡好了生活与工作，按我自己的理解就是将这些大大小小的flag（也可以说是目标）细化拆解，管理好自己的时间、情绪、认知以及自我。

这个工具可以帮助你：
❶ 看清生活大方向上的面貌，让目标更加立体与结构化。
❷ 发现自己真正想做的事，让目标更加清晰。
❸ 从知道到做到，计划并实施起来，让目标在相互平衡中得以实现。

那怎么拟定计划呢？
❶ 首先确定好自己真正想做的事，列出一二三。
❷ 其次制定好优先顺序，当然八个维度也可以评出侧重点。
❸ 最后制定具体时间节点行动起来。

制定目标的可以按照SMART的方式计划，无外乎还是那些点：
要拆解的具体，要可衡量，要可实现，最好是相关联的，比如自我实现与职业发展挂钩更好，最后，既然是flag，还是需要有明确的可阶段性达成的时间。

再说一点如果目标没有达成，一定要对此目标进行复盘，是不想、不能、还是不行？更明确说是因为主观意愿还是客观现实造成的，复盘的目的不是为了打消积极性，而是在复盘中真正知道自己想要什么，能完成什么，在这个过程与实际结果中寻求内心的平衡与安宁。

还有一些建议是：
❶ 如果八个维度里没有可以列出来的，那就先空着，无需求全。
❷ 实施计划时先完成难且重要的，而那些你感兴趣的flag，在一定时间节点里，会完成的容易些。
❸ 时不时看看目标达成情况，记录困难点。

如需参考，我的生活平衡轮按照表格来看的话，列项是：
四个象限、八个维度、初始评分、目标123、计划以及实现情况、实际评分、暴露的问题。

再多说点我老大的玩法，他非常细致的列出了：
– 年初的flag
– 每日小确幸
– 每周周思考
– 每月平衡轮
– 每双月OKR
– 年中flag对齐与调整
– 年底复盘flag
– 再新一轮开始

看他的做法，佩服的五体投地，一个男儿汉，生活的这么细致，对妻子对女儿的计划都让我们看了个遍，这狗粮吃的那叫一个饱啊。

不管使用哪种方式，整理自己的生活与工作，让自己先被自己需要就好~